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学院召开专题会议落实来自基层的意见
 

10月12日下午,李玉民副院长主持召开专题工作会议,针对送阅件《来自基层的声音》中涉及的问题进行逐个落实,李明院长出席并做了重要讲话,相关处室、系部领导同志参加了会议。

会上,党升桦同志组织大家学习了送阅件《来自基层的声音》。处室、系部领导同志在发言中结合各自工作实际,对送阅件中涉及本部门的意见提出了解决办法,明确所列事项的承办部门和责任领导,把任务分解细化。大家表示会后马上对需要整改落实的问题进行逐项研究分析,拿出解决问题的有效措施和具体办法。能解决的,及时予以解决;不能马上解决的,提出建议,提请有关会议研究解决;属于教职工不了解情况的予以说明。党政办公室督办室将按照分解的任务,对各部门整改落实情况进行督办。现将会议情况汇报如下:

一、关于评估工作

评估工作是学院当前的重点工作,6月份以来,评建办公室先后印发了4个文件,3期资料汇编,组织了3次专题讲座,一次迎评动员会,已经在全院掀起了迎评的热潮。但大家还要认识到,迎评工作是全院性工作,不是评建办公室所能完成的,需要每位教职工的共同参与,大家都是运动员,都要付出艰辛的劳动。

二、关于外聘教师问题

组织人事处就外聘教师问题提出以下意见:1.加强对学院《关于聘用人员管理办法》的学习和宣传力度。2.坚决实行院系二级管理体制,确权明责,工作坚持面向基层、服务基层,以优质、高效的工作态度、工作措施帮助基层排忧解难。3.严格遵守学院聘用人员管理办法,外聘教师的聘用、管理以系部为主,组织人事处和教务处为辅。

三、课程安排不尽合理问题

教务处自开学以来就课程安排召开了3次会议,协调解决重课现象,现已基本解决。

四、在高新校区派驻工作人员问题。

教务处、基础课部一直在高新校区派驻工作人员,参与各系的教学工作检查。计财处每周一、三、五派驻工作人员。学生处因办公室紧张,开学时撤回派驻人员,近期将继续派员入驻高新校区,参与学生工作检查,开展统一的评比活动。

五、人事处在系部抽调人员问题。

组织人事处就在系部抽调人员未及时沟通向系部领导致歉,并提出以下意见:1.进一步完善制度,建立健全人员调配制度。2.坚持服务一线原则,人员不能逆向调动。3.坚持利于工作,达到人岗相适应原则。有专技特长的教工逐步退出干部岗位,富余人员逐步退出机关管理岗位,以充实系部管理队伍。4.坚持充分沟通、协调,按程序报批的原则,使学院各个层面的工作都不能因人员调动受到干扰和贻误。 5.应加大学院各个层面管理干部的学习和培训力度,使其明政策、明职责、明目标,以充分提升爱岗敬业、乐于奉献的综合素养和管理才干。

六、高中专学生有关问题。

教务处表示:贯彻实行《学院关于高中专学生管理和提高教学质量的意见》,调整教学计划,配备最优秀的教师队伍,压缩学问课,加强专业课,千方百计提高质量。

学生处表示:积极应对单招考试,为高中专学生建立学籍档案,加强日常管理。

招就处表示:为高中专学生办理录取手续,解除后顾之忧。解决学生明年报名的资审工作。

七、辅导员关系问题

学生处表示:已与人事处统一思想,派到系部的辅导员由关系归系,服从系部统一使用和考核,考核结果报学生处,由学生处根据各系学生工作情况进行综合和核实,上报人事处。学生处对各系辅导员进行宏观管理和引导,对各系学生工作进行考核联评。

八、精品课程的录制和计算机的维修问题

教务处表示:我院的精品课程录制由长安大学承担,系部准备好后与教务处联系,到长安大学录制。

九、学院开展的“五个一”活动非常好,希翼多深入高新校区了解情况。

与会同志表示:“五个一”活动是学院领导深入实际,调查研究,掌握一手信息的重要途径。处室、系部领导深入了解情况,为领导决策提供依据,非常必要,今后将认真搞好“五个一”活动,多深入高新校区调查研究。

十、教职工退休有关问题

组织人事处表示:正在拟定学院教职工退休办理草案,经充分沟通修改后,上议题批准后实行。

十一、学院发文送达问题

党政办公室表示:已指定田斌同志负责发送文件,每天2次高新校区送文件,严格落实收发文登记制度。

十二、节日慰问金(品)发放问题

计财处表示:学院发放的工资、津贴和奖金基本上是打入个人农行卡,确需用现金发放的他们将下基层发到大家手中。

工会表示:今后,每当重大节日,都将积极主动将慰问金(品)送到高新校区,让他们感受到学院党委的关心和温暖,避免不必要的浪费。

十三、办公用品统一印制、购置问题

党政办公室表示:将就此项涉及到二级管理问题,需向学院主管领导汇报,经领导同意后采取办公室集中购置,各部门造册报领,单独核算。

教务处表示:今年印制了8万份教案天空彩票与你同行纸、授课计划纸等,各系部已领取2万份,达到了样式的统一。

十四、上课铃声问题

后勤集团表示:将尽快予以解决。

十五、高新校区垃圾箱设置问题

后勤集团表示:垃圾箱虽3次移位,位置设置都不合理,也考虑到西南角厕所旁,但因此处土质松软,并且上有高压电线,拉运不便,所以不宜放置。经与希高后勤联系协商,现确定放在教学楼南乒乓球案子东菜地中,等本次拉运后就移位。

十六、高新校区教学楼7楼教室屋顶漏水问题

教务处表示:已将该教室搬到1楼现教务处办公室,教务处办公室进行了调整。

十七、高新校区早操问题

学生处表示:此项上学期己经明确,全院学生早操,由各系统一组织,基础课部派体育教师引导、带操,学生处检查督促,地点由学生处指定。今后学生处将进一步加强早操的检查督促和评比,狠抓落实。

十八、高新校区办公设备问题

党政办公室表示:此项工作涉及政府采购,需向学院主管领导汇报,经领导同意后购置或调拨。

十九、通勤车接高新校区参会时间问题

党政办公室表示:今后将合理安排通勤车接高新校区参会时间,确保不影响学生上课。

最后,李明院长做了重要讲话,他指出:雷书记在基层调研时发现的这些问题,为大家敲响了警钟,值得大家反思。今后大家的工作要注意:一是要以人为本,加强制度建设,用制度管人管事。二是要发扬协作精神,各处室、系部领导要学会和处室同事沟通、和兄弟处室沟通、和学院领导沟通,学会相互提携,相互提醒,相互支撑。三是要进一步理顺工作机制,一级向一级负责,保证政令畅通。要注意通过党政办公室、工会、学生处和工作例会反映基层出现的各类问题,及时研究解决问题,为广大教职工、学生排忧解难,共同构建和谐校园。

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