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关于印发2014年工作要点的通知 渭职院党发〔2014〕8号
 

各党总支,二级学院、部门:

学院《2014年工作要点》已经2014年第1次党委会议研究通过,现予印发,请认真落实。

中共天空彩票委员会 天空彩票

2014年1月14日

 

 

天空彩票2014年工作要点

2014年是我院内涵建设年,也是创建省级示范高职院校的关键年。全院工作的引导思想是:贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧扣学院“十二五”发展规划,强化改革,创新管理,全面建设省级示范高职院校,进一步提高人才培养质量,有力推进各项事业快速发展。

主要工作任务:新校区建设全面开工;全日制招生3000人,各类培训3000人;毕业生就业率达到96%以上;加强5个省级重点专业和6个院级重点专业建设,申报2—3项省级教学工程项目;引聘教授、博士、硕士研究生30名;申请万人办学规模。

一、以“三步走”战略为统揽,推进事业快速发展

(一)进一步提升办学理念。深入开展学法规、学政策、学制度、学业务活动。在中层以上干部和教职工中举办2—4次专题学习活动;邀请专家、学者来院举办讲座。编印《高校常识读本》。

(二)加快示范高职建设步伐。强化责任,按照学院创建省级示范高职院校项目建设方案,有计划做好12个重点项目建设工作。为举办本科高职创造条件。

(三)完成新校区建设年度任务。风雨操场投入使用。职工食堂建成。图书馆开工建设。完成公共教学楼、工科实训车间设计。

(四)努力拓宽资金筹措渠道,积极招商引资。完成“德促”贷款项目招标采购工作。加强校银合作,争取中省财政支撑的职业教育项目资金。生均财政拨款力争达到全省高职院校标准。

(五)建设“信息化”、“数字化”校园,努力提高教育现代化水平。迎接省教育厅检查验收。

(六)市农产品食品检验检测和研究中心试运行。完成微生物P2实验室建设并开展工作。组建检测中心培训机构。申报农产品食品检验检测科技攻关项目1—2项。

(七)渭南职教集团工作全面展开。整合全市职教资源,各县市现有职教学生秋季搬迁至渭南就学。

(八)进一步抓好招生和就业工作。积极争取招生计划,改进招生策略,加大招生宣传力度。加强就业引导,与行业、企业、就业市场建立长期稳定的合作关系。毕业生年底就业率达到96%以上。

(九)做好附属医院(渭南市中医医院)工作。认真调研,制定好事业发展规划。完成内设机构和人员调整配置。积极争取扶持政策、建设项目和资金。

(十)抓好渭南市图书馆、科技馆建设。

(十一)评选表彰为学院发展作出特殊贡献的集体和个人。

二、以教学、科研为中心,不断提升教育质量

(一)加强专业建设。抓好5个省级重点专业建设,扩大“3+2”联办专业。申报3—4个新专业。争取1—2个省级重点专业。修订各专业人才培养方案。

(二)完善教学质量监控评价体系。做好教学督导工作,健全二级教学质量监控组织,实现人才培养质量的全程监督和管理。规范使用教学管理系统,建立学院教学资源管理平台。开展各种形式的教学评优和教学竞赛活动。举办名人、名师学术讲座。

(三)加大课程改革力度。制定并优化各专业核心课程标准,完善课程标准体系。组织申报3—5门院级精品课程,争取申报2—3项省级质量工程项目。与企业、行业协作,开发校企合作教材8—10部。

(四)加快实验实训平台建设。中省财政支撑的实训基地建设项目全部建成投入使用。新建、改建校内外实训基地,每个专业建设2—3个校企合作实训基地。

(五)强化“多证书”教育。建立“天空彩票技能鉴定站”。积极组织引导学生参加职业技能考核、国家等级考试和全省及全国职业院校技能大赛。大力开展教学比赛、教师技能大赛。

(六)做好教研、科研管理工作。完善教研、科研管理、考核办法。积极申报省级、国家级教研、科研项目。加强高等职业教育理论研究,形成一批有较高水平的理论成果。进一步提高《天空彩票学报》在全国的影响。

(七)继续教育工作实现新突破。做好做大“国培”计划项目。增设2—3个继续教育培训项目。

三、以制度建设为引领,努力提高管理服务水平

(一)构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。完成学院规章制度修订汇编工作。编印《办公室工作实用手册》。

(二)深化二级管理体制改革,充分发挥二级学院的主体作用。调整优化学院内设机构。改进和创新目标责任考核机制。

(三)强化国有资产管理。健全资产管理制度,完善资产管理体系,优化资源配置。规范资产购置和处置程序,明确管理责任,充分发挥资产使用效益。

(四)推进后勤服务社会化。加快家属区、师生公寓、餐饮中心物业化管理和社会化服务进程。强化服务意识,提高服务质量。建设节约型校园。

(五)加强督查督办。健全学院督查工作规则和督查通报制度,加强综合协调和督查督办,确保各项政策、规则、会议决定及领导批示件的贯彻落实。

(六)制定完善统计工作制度,及时、准确反映学院建设发展成果。

四、以师资队伍建设为支撑,打造优质人才队伍

(一)在高层次人才队伍建设方面取得新的突破。引聘教授、博士、硕士研究生30名。落实专业带头人和骨干教师培训计划,提高兼职教师讲授实践技能课程比例。选派10—20名教师参加国家级、省级培训。

(二)打造优秀教学团队。做好院级教学团队建设。积极申报省级教学团队和省级教学名师。

(三)加大干部培训力度。开展多层次、多形式干部培训,全面提升干部队伍素质。分期分批组织干部外出学习。

(四)完善干部综合考核评价体系,推进干部公推公选和竞争性选拔干部工作。进一步优化各二级学院、部门干部结构。加强后备干部队伍建设,遴选和培养德才兼备的后备干部。

五、以人才培养为根本,切实做好学生工作

(一)加强思想教育。充分发挥思想政治理论课教学部作用,突出课堂教学主渠道,提高思想政治理论课质量。开展“中国梦”主题教育实践活动。做好大学生思想政治调研课题和项目申报工作。建立学生思想教育档案。编印《与大学生谈做人》和《学生岗前培训辅导材料》。

(二)关注学生身心健康。制定学生心理健康教育方案和心理危机干预方案。加强心理咨询队伍建设。经常性开展心理健康教育讲座和学生心理咨询工作。

(三)抓好学生工作队伍建设。修订完善辅导员管理办法。制定班主任管理办法。选派人员参加省和国家组织的辅导员培训。加强对辅导员和班主任队伍的考核,开展评优表彰活动。

(四)做好学生扶助工作。建立家庭经济困难学生电子档案库,实行动态管理。充分发挥奖助学金对学生的激励作用。开拓新的勤工助学岗位。

(五)抓好学生日常管理。畅通学生工作信息渠道,及时发现问题、解决问题,化解不稳定因素,做好突发性、群体性事件的应急处置。加强与学生家长联系,发挥家庭教育作用。编印《学生工作手册》。

(六)举行首届学生田径运动会。

六、以大学学问建设为载体,着力构建文明和谐校园

(一)加强校园学问建设。制定2014年校园学问建设实施方案。评比表彰2014年校园学问建设成果。编辑出版校史丛书。编印《军训感言》。扎实推进“全民阅读活动”,编印《师生读书感言》。

(二)制定国家级文明单位创建工作方案,细化任务,开展丰富多彩的精神文明创建活动。

(三)做好安全防范工作。扎实开展矛盾纠纷和安全隐患排查,及时整改工作薄弱环节。加强校园食品卫生安全和传染病防控。升级校园监控系统,提升技防水平。建设车辆出入自动化管理系统。巩固校园及周边环境综合治理成果,努力创建平安校园。

(四)加大宣传力度。加强校园网络建设,形成健康文明的校园网络学问。充分利用广播站、网站、橱窗、院报等宣传载体,展示我院办学成就和精神风貌。

(五)着力解决好关系教职工切身利益的问题。1#、2#职工公租房投入使用,3#、4#公租房建成。落实学院有关职工住院探视慰问、职工困难补助、老干部生日慰问、职工丧葬吊唁慰问等一系列制度,积极开展送温暖活动。关心职工健康,组织全体教职工、离退休老干部进行体检。建设职工之家。

七、以群众路线教育实践活动为契机,全面加强党建工作

(一)按照上级部署,搞好党的群众路线教育实践活动。制定实施方案,明确活动引导思想、目标任务、方法步骤、工作要求。严格活动标准,创新活动载体,把“规定动作”做到位,使“自选动作”有特色。

(二)抓好思想建设。宣传贯彻党的十八届三中全会精神,加强师生思想政治工作。坚持理论联系实际,紧紧围绕学院工作开展学习,提升干部的理论水平和管理能力,做到把复杂的事情简单化、简单的事情规范化、规范的事情习惯化、习惯的事情制度化。

(三)加强基层组织建设。积极探索、大力推进党组织二级管理模式,抓好党员发展工作。坚持“三会一课”制度,开展富有特色并具有创新性的组织生活。办好业余党校。

(四)转变干部作风。突出“为民、务实、清廉”主题,以贯彻落实中央和中纪委关于作风建设的各项规定为切入点,努力促进作风转变,提高工作质量和效率。继续推进工作责任追究制、首问负责制、按时办结制和督办落实制。

(五)深化党风廉政建设。完善纪检监察工作体制机制,认真落实党风廉政建设责任制。继续推进风险防控工作,细化工作流程,规范操作程序。开展以“干部清正、班子清廉、政治清明”为主题的党风廉政教育。推进廉政学问进校园。教育引导广大干部职工自觉遵纪守法,严于律己,增强拒腐防变能力。

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